02 LOURENÇO LIMA
Palestras que colocam o comportamento humano no centro.
Ideias com profundidade, linguagem acessível e conexão com os desafios de quem está na plateia.
Solicitar disponibilidadeEM CENA A EXPERIÊNCIA
Mais do que uma apresentação,
uma conversa que permanece.
FORMATOS POSSIBILIDADES
Uma pauta relevante.
Um formato adequado a cada público.
As temáticas abaixo são linhas de atuação; a abordagem final é combinada com o contratante.
Psicologia da Liderança
Autoridade, confiança, relações, comunicação e decisões que influenciam o comportamento das equipes.
Inteligência emocional na prática
Compreender reações e ampliar a capacidade de responder com consciência em situações exigentes.
Comportamento e desempenho
Relações entre motivação, ambiente, atendimento, vendas e resultado organizacional.
DA IDEIA À EXPERIÊNCIA
Uma palestra começa antes de subir ao palco.
Compreender o público, o contexto e a finalidade do evento é parte da preparação. A escolha dos argumentos, exemplos e dinâmicas deve conversar com a realidade das pessoas presentes.
O objetivo não é fazer uma lista de frases de efeito. É deixar interpretações que as pessoas possam aplicar e discutir depois do evento.
Solicitar uma propostaCONVERSAR PRÓXIMOS PASSOS
Planejando um evento?
Informe o público, a cidade, o formato e o tema desejado. Vamos avaliar a proposta.