Palestras corporativas
Para organizações que desejam provocar reflexão, ampliar perspectivas e mobilizar profissionais em torno de questões relevantes para o trabalho.
PSICOLOGIA DA LIDERANÇA
Toda liderança provoca comportamentos. A questão é entender quais e por quê.
Sou Lourenço Lima, psicólogo, autor e palestrante. Meu trabalho conecta a psicologia ao universo dos negócios para compreender como comportamentos, decisões e relações influenciam os resultados das organizações.
Essa compreensão orienta minhas palestras, treinamentos e meu trabalho de desenvolvimento de pessoas e lideranças.
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PSICÓLOGO · AUTOR · PALESTRANTE
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
O que aprendi na clínica também levo para as empresas.
A compreensão do comportamento humano não vem apenas dos livros. Em mais de 13 anos de atuação, aprendi que, por trás de muitos comportamentos, existem experiências, interpretações e questões que nem sempre são percebidas à primeira vista.
Essa experiência, somada ao trabalho com profissionais e organizações, amplia minha capacidade de identificar dificuldades e desenvolver ações adequadas à realidade das pessoas.
13+anos de atuação
100+treinamentos realizados
10 mil+profissionais impactados
20+cidades atendidas no Brasil
EXPERIÊNCIA COMPROVADA
Instituições que já confiaram no meu trabalho.
Sebrae Bahia
SEST SENAT
Prefeitura de ItatimDESAFIOS REAIS
Nem todo problema de desempenho começa na falta de capacidade da equipe.
Uma empresa pode ter profissionais qualificados e, ainda assim, enfrentar dificuldades que se repetem.
- Metas que não são alcançadas.
- Informações que não circulam.
- Decisões que não se transformam em ações.
- Lideranças sobrecarregadas.
- Equipes dependentes de autorização para resolver situações simples.
Nem sempre esses problemas são explicados apenas pela competência individual. A maneira como as pessoas interpretam orientações, se relacionam, recebem reconhecimento e respondem às exigências do ambiente também influencia o desempenho.
Compreender esses mecanismos permite identificar problemas que nem sempre aparecem nos indicadores da empresa.
PALESTRAS E TREINAMENTOS
Desenvolver pessoas é desenvolver a capacidade de uma organização produzir resultados.
Os resultados de uma empresa dependem das decisões, das habilidades e dos comportamentos das pessoas que fazem parte dela. Por isso, minhas palestras e treinamentos trabalham a psicologia aplicada a situações reais do ambiente profissional.
Treinamentos aplicados
Para desenvolver competências que precisam ser exercitadas no dia a dia, como liderança, comunicação, inteligência emocional, atendimento e vendas.
Programas de desenvolvimento
Para organizações que precisam trabalhar desafios mais amplos, com ações planejadas e acompanhamento ao longo do processo.
DESENVOLVIMENTO PERSONALIZADO
Sua empresa tem desafios próprios. O treinamento também precisa considerar essa realidade.
Uma dificuldade de comunicação pode ter origens diferentes em duas empresas. O mesmo acontece com problemas de liderança, atendimento, vendas ou relacionamento entre profissionais.
Por isso, não parto da ideia de que uma apresentação pronta consegue responder a todas as necessidades. Antes de definir uma intervenção, busco compreender a organização, identificar seus principais desafios e reconhecer as competências que precisam ser desenvolvidas.
A partir dessa compreensão, elaboro palestras, treinamentos e programas adaptados ao contexto e aos objetivos de cada trabalho.
Como funciona
- 01Compreender
Identificar necessidades, objetivos e dificuldades da organização.
- 02Planejar
Definir conteúdos, metodologias e ferramentas adequados ao público.
- 03Desenvolver
Trabalhar conhecimentos e habilidades com aplicações práticas.
- 04Avaliar
Verificar os resultados da experiência e identificar possibilidades de continuidade.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Conheça meu trabalho na prática.
Registros de palestras, treinamentos e encontros realizados com profissionais de diferentes empresas e instituições.
LIVROS E PRODUÇÃO INTELECTUAL
Psicologia aplicada à transformação e à liderança.
Minha atuação profissional também está presente nos livros e conhecimentos que desenvolvo sobre comportamento humano, transformação pessoal e liderança.
OBRA PUBLICADA
Os Códigos da Transformação
Meu livro aborda padrões de comportamento, crenças, identidade e processos de mudança pessoal.
EM DESENVOLVIMENTO
Conhecer meus livros
Psicologia da Liderança
Minha próxima obra aprofunda a construção da autoridade, as competências da liderança e os aspectos psicológicos envolvidos na condução de pessoas.
CONTEÚDOS E CONHECIMENTO
Conhecimento para compreender melhor pessoas, liderança e negócios.
Compartilho conteúdos sobre comportamento humano, liderança, decisões e situações que influenciam nossas relações pessoais e profissionais.
UM OLHAR DIFERENTE
Nem todos os problemas de uma empresa aparecem nas planilhas.
Uma empresa pode identificar queda de produtividade, problemas de comunicação, conflitos ou dificuldades na liderança. Mas nem sempre os indicadores conseguem explicar por que essas situações acontecem.
Minha experiência de anos na clínica, nas palestras e nos treinamentos me permite olhar também para o que está por trás desses problemas.
Procuro compreender como as pessoas interpretam decisões, como se relacionam, o que influencia seus comportamentos e por que certas dificuldades continuam acontecendo, mesmo quando a organização tenta resolvê-las.
É essa compreensão que levo para o universo dos negócios, ajudando empresas a identificar necessidades e desenvolver competências que fazem diferença na prática.
Sua organização precisa desenvolver lideranças ou preparar melhor suas equipes?
Vamos conversar sobre os desafios que sua empresa enfrenta e avaliar como meu trabalho pode contribuir.
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